Dpo2 Recruitment + Mobiliteit

dpo2 mobiliteit + recruitment biedt organisaties een structurele oplossing om hun recruitmentprestaties te verbeteren. volgens een eigen ontwikkelde methode kunnen wij op basis van de huidige en toekomstige personeelsbehoeften een vastomlijnde recruitmentstrategie initiëren en uitvoeren. waarbij we rekening houden met alle facetten binnen de sourcingsproblematiek van een onderneming. recruitment is in onze ogen een integraal onderdeel van de bedrijfsstrategie in plaats van een ad-hoc activiteit. wij benaderen het als een integraal onderdeel van de bedrijfsvoering. recruitment is daarbij een kernactiviteit, waarbij volgens een vastomlijnd kader wordt gewerkt aan uw medewerkers van vandaag en morgen. het proces is daarbij een onontbeerlijk hulpmiddel. talentpools dpo2 mobiliteit + recruitment kiest voor een andere weg voor het invullen van vacatures. wij doen dat door het pro-actief opbouwen van talentpools voor organisaties. in deze talentpools die exclusief worden opgebouwd voor onze klanten zitten professionals die voor de (nabije) toekomst interessant kunnen zijn voor sleutelposities binnen de organisatie. op het moment dat er een concrete vacature ontstaat is de organisatie al in contact met potentiële kandidaten. in feite staat de kandidaat al klaar waardoor de “time to hire” aanzienlijk zal afnemen

E-Mail-Adressen finden

Probieren Sie es schnell mit tomba.io aus. tomba.io.

E-Mail-Adressen aus einer Liste findenMit Google starten